募集内容

採用 予定日	2027年 4月 1日
応募資格	・2027年3月に専門学校、大学学部、大学院卒業・修了見込みの方 および 既卒は原則3年未満で、未就職または第二新卒の方。 ・学部、専攻学科は問いません。 技術職をご希望の場合は動植物調査・同定に関わる技術の習得が望ましく、 第二新卒の方は、自然環境調査を経験された方を優遇しますが、 ちいかんの会社理念に共感してくださる方ならどなたでもご応募可能です。 ・職種にかかわらず、入社時までに普通自動車免許を取得している方。
採用予定地	全国 ・東京事業所（東京都 世田谷区） ・北海道支社（北海道 札幌市） ・東北事業所（宮城県 仙台市） ・名古屋支社（愛知県 名古屋市） ・大阪支社（大阪府 高槻市）　 ・中四国支社（広島県 福山市） ・九州支社（福岡県 福岡市）
募集部門	① 調査・コンサルティング部門 自然環境（動植物）調査、地域づくり計画などのコンサルティング、 野生生物管理、鳥獣被害対策コンサルティング、 生きもの情報管理（地理情報システムを活用した生態系解析など）、 環境教育・啓発事業、プロデュース、マスメディア対応 ② 企画部門 自然環境や生物多様性に関する新規事業の企画開発や広報活動、 企業価値向上、企業アライアンス等に関する活動 ③ 営業部門 企画・提案を伴う営業、主に官公庁向け営業事務・申請等 ④ 販売部門 プロダクト事業の企画、開発、営業、販売、 販売サイトの運営・管理・販促活動 他 ⑤ 本社部門 総務・経理・財務・人事・経営企画・情報システム管理 ※ 希望職種・適性等を考慮した上で、組織全体として適正な配属を行います。
スキルに ついて	必須ではありませんが、以下は選考時の考慮項目となります。 資格については、多くの社員が入社後に取得しています。 ・Word、Excel、PowerPoint等、基本的なMicrosoft Office系ソフトを使える方 ・Adobe Illustrator、Photoshop等のグラフィック系ソフト、 　ArcGIS等の地理情報システムソフトを使える方、あるいは使用経験のある方 ・技術士（補）、生物分類検定（2級以上）、ビオトープ管理士、わな免許他資格

採用スケジュール

採用エントリー期間は
2026年2月16日（月）～3月16日（月）18:00です。
期間内にWebエントリーシートを提出してください。

会社説明会（オンライン開催）	開催：2月12日（木）、2月13日（金） 申込締切：2月9日（月）17:00 ※予定枠に達し次第早期終了
採用エントリー（フォーム提出）	2月16日（月）～3月16日（月）18:00まで → 採用エントリー通過通知（3月23日頃） 採用エントリー通過者にはSPIを受検していただきます。
一次面接（オンライン面接）	4月10日（金）～4月15日（水）Zoomにて実施 → 4月17日頃に合否連絡をいたします。 一次面接合格者には簡単な課題の提出をお願いします。
二次面接（対面またはオンラインの選択制）	4月28日（火）～5月8日（金） 形式による選考基準の違いはありません。ご都合に合わせて選択いただけます。 【会場および日程】 ・北海道支社：4月28日（火） 　（札幌市） ・大阪支社：4月30日（木） 　（高槻市） ・東京オフィス：5月1日（金） 　（世田谷区） ※希望者は簡易的な会社見学が可能です（交通費支給なし） ・オンライン（Zoom）：5月7日（木）、8日（金）
最終面接（対面役員面接）	5月28日（木）、5月29日（金） 東京オフィスで実施します。 → 内定のお知らせは6月初旬を予定しています。

• 会社説明会の参加は、採用エントリーの必須要件ではありません。
• 最終選考の会場は本社（東京都世田谷区）を予定しています。
• 各日程、試験内容等は、やむを得ない事情により変更となる場合があります。

採用条件

雇用形態	正社員
賃金形態	年俸制 （月給支給） ［初年度予想年俸例］3,281,776円～3,757,054円 （学部卒、修士修了の場合。年齢、配属地、職種等による）
給 与	［月例給与］236,609円～254,136円 （学部卒、修士修了の場合。固定残業手当含む。通勤手当、出張手当別途支給） ［賞与］ 年２回（初年度１回目は寸志） 　　　※別途、企業業績による決算賞与支給実績あり ［諸手当］ 年２回支給（支給額は配属地他条件により異なる） ［昇給］ 年１回
手 当	現地調査手当、宿泊手当、 通勤手当、出張手当、定額時間外手当、家族手当（月例給与で支給） 資格手当、地域物価手当、その他手当（年２回支給）
就業時間	１日の標準労働時間 ： 8時間 休憩時間 ： 60分 フレックスタイム制 （ コアタイム 10：00 ～ 15：00 ） 残業　月平均20時間程度
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、団体定期・傷害保険
労働組合	従業員会（社内規程）
休日・休暇	会社カレンダーによる （年間休日 124日程度　年度により異なる） 土日・祝日・年末年始・慶弔・その他
休暇制度	年次有給休暇 産前産後休業 育児休業・介護休業制度 慶弔等の特別休暇
社員寮	なし
福利厚生	【生活・将来へのサポート】 ・奨学金代理返済制度 ・中小企業退職金共済制度 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・健康保険組合の直営、契約保養施設の格安利用 ・定期健康診断 【柔軟な働き方・キャリア支援】 ・テレワーク勤務制度 ・資格取得支援 ・育児・介護休業制度（男性・女性とも取得実績あり） ・研究開発等報奨制度 【社内コミュニティ・親睦】 ・社内クラブ活動 ・社内親睦会補助（忘年会・全社集会等） ・周年旅行
定年制	60歳（定年時の勤務延長制度、再雇用制度あり）

地域環境計画 新卒採用エントリーについて

エントリースタート（2/16）以降、Webエントリーフォームよりご応募ください。

あなたの一歩を心よりお待ちしております！